‘If you can dream it, you can feel it, you can do it! We creëren onze eigen toekomst door wat wij vandaag dromen. Geen enkele droom wordt waarheid als je niet opstaat en aan de slag gaat'. Met deze woorden eindigde directeur Lesley Resida zijn toespraak bij de huldiging van jubilarissen op donderdag 30 december jl. Het Bureau voor Openbare Gezondheidszorg huldigde op die dag 32 medewerkers voor 25 jaar, 30 jaar, 35 jaar en 40 jaar trouwe dienst bij de overheid. Op die dag werd ook onze traditionele jaarafsluiting gehouden. In zijn toespraak zei de directeur dat het jaar 2010 voor het BOG een heel succesvol jaar is geweest. Voor wat betreft het personeel, is het bestand gegroeid met een netto van 7 personen. Aan de kwaliteit van de medewerkers is er ook gewerkt, waarbij er trainingen zijn verzorgd aan o.a.; de Technische Dienst van het Centraal Laboratorium, Milieu Inspectie, Administratieve medewerkers en Staf medewerkers. Ook is de directie is van mening dat haar personeel het beste kan presteren in een goede werkomgeving. Zo is de bouw van het Nieuw Centraal Laboratorium een van de mijlpalen die bereikt is in 2010. Verder zijn ook nog opgeleverd: de nieuwe ruimte van de Technische dienst van het Centraal Laboratorium, de nieuwe garage ruimte, de ruimte voor bevoorrading van vaccinaties. Ook zijn er een aantal zaken geweest die minder succesvol waren. De voorbereidingen voor het introduceren van een nieuw uniform voor de Milieu Inspectie zijn niet afgerond en het BOG is niet van start kunnen gaan met de nieuwe groep milieu inspecteurs. Hiervoor is toestemming nodig van de hogere regeringsautoriteiten. Maar in 2011 staan er volgens directeur Lesley Resida ook belangrijke zaken te gebeuren t.w.:
- Trainingen ter versterking van de chauffeurs
- Het afronden en beschrijven van alle functies op het BOG
- Het publiceren van alle functies in een functie boek
- Het opzetten van een Medisch centrum
- Het renoveren en weder in gebruik nemen van verschillende ruimten op het BOG(zoals het oud Centraal Laboratorium)

In 2011 staan het BOG grote uitdagingen te wachten. De grote bron van financiering, de Ontwikkelingshulp, komt weg te vallen en er zal naar andere bronnen uitgekeken moeten worden. Een andere uitdaging is het bestrijden van opkomende zieketen zoals: Tuberculose, Bilharzia en de Ziekte van Chagaz. De nationale en international gemeenschap blijft kwaliteit eisen en het BOG wordt genoodzaakt zich open te stellen voor verandering in aanpak. De directeur deed ook een beroep op het personeel, persoonlijke issues opzij te zetten en al s een familie het werk aan te vangen. ‘De toekomst van het BOG creëren we met z’n allen daarom is de bijdrage op alle niveaus van belang’.